设为首页 | 加入收藏| 手机WAP | 联系我们

您现在的位置: 首页 > 工作动态 > 正文

返回首页

工作动态



市人社局党组举行2018年第12次集体学习

[字号: ]  2018-07-13   阅读次数:  来源:    

7月13日下午,市人社局党组举行了2018年第12次集体学习,集中观看人社部信息中心党委副书记常军关于窗口单位信息化建设讲解的视频资料。局党组书记、局长曹德玉,局领导班子成员、副县级以上领导干部,局机关、局属各单位实职正科级干部参加学习,局党组成员、副局长王君川主持集体学习。

 
    常军同志重点从三个方面内容进行了讲解。一是为什么要加强窗口单位信息化建设。人社工作全部涉及到人,大部分涉及民生,做好人社工作,持续增强人民群众的幸福感、获得感、安全感,通过信息化助力人社部门窗口单位服务能力提升,至关重要,也是深入推进“互联网+人社”的工作需要。二是人社窗口单位信息化建设的发展。要坚持转变工作理念、应用先进技术、创新服务方式的建设理念,推动窗口单位信息化建设,提升为民服务能力和水平。目前,多渠道、全方位、立体化的服务体系初步形成,信息共享、一窗受理、一网通办、全城通办、一卡通办等服务模式初步建立,精准服务、主动服务、协同服务、智慧服务等服务创新崭露头角,领取补贴、看病挂号、市政服务等服务延伸逐步推广,业务专网联通、系统省级集中、社保卡全国一卡通等信息化建设保障并引领人社公共服务便民发展。三是窗口信息化建设下一步主要任务。按照中办国办关于审批服务便民化的要求,全面推行审批和公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,深入推进审批服务标准化,持续开展“减证便民”行动,大力推行审批服务集中办理,着力提升“互联网+政务服务”水平,创新便民利企审批服务方式,深化行政审批中介服务改革,切实加强事中事后监管。坚持问题导向,抓住“痛点”明确方向。大力推广线上服务,让群众“不用跑”;大力推广一卡通办、数据共享,让群众“不用交”;大力推广精准服务、主动服务、智慧服务,让群众“不用找”;大力推进放管服改革,减少事项、精简流程,让群众“不用等”。转变工作理念,加快标准化和信息化建设,实现服务模式的“三个转变”(即:服务渠道向线上线下多渠道转变,办理方式向一卡通办、全城通办转变,受理方式向一窗受理、集成服务转变)。
  学习结束之后,曹德玉同志结合深化“放管服”改革,就做好人社部门信息化工作提出具体要求,一要认清形势发展,切实按照上级的部署要求,紧贴工作实际,倒逼信息化建设,做到早转观念、早趟路子、抓紧朝前推进。二要积极主动地学习先进地区信息化与业务工作融合发展的经验,认真开展业务梳理,进一步明确人社部门“需要老百姓跑哪些腿”“需要开哪些证明材料”,深入研究,积极推进服务改革创新。三要坚定“谁早走信息化谁受益”的理念,大力推进人社领域信息化建设,不断拓宽服务领域。牢固树立“怎么样方便群众就怎么样开展业务”的观念,进一步推进服务事项便民化,让信息多跑路,让企业和群众少跑腿。

 

    返回    打印     关闭

临沂市人力资源和社会保障局 (c) 版权所有 网站标识码 3713000005 鲁ICP备16014239号-1 鲁公网安备 37130202371491号
地址:临沂市北城新区北京路33号 邮编:276000  电话:053912333